職場のマナー
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長い時間接している人間同士だからこそ職場のマナーは大切です。 職場のマナーがきちんとしている職場は、仕事もスムーズになり、 売り上げのアップにも繋がります。 社会人としてのマナーをきちんと守りましょう。 |
職場生活のルールを知ろう
就業規則を理解する。
社風や慣行、しきたりなどのルールを知る。
休暇、遅刻、早退の取得のマナーがある。
仕事は無駄、ムラ、無理はしない。仕事には改善が必要である。
仕事は正早安楽を覚えておく。
職場生活はチームワークです。
入社したての時期は、まず職場においては年齢などに関係なく1日でも
早く入社した人を先輩として接します。
出勤時間と始業時間は違いますので要注意！
身支度などは始業時間前に済ませて始業時間５?１０分前には席にいます。
遅刻しそうなときや、急病のときは職場の誰に連絡をとるのか確認をしてください。
基本は、直属の上司です。いいやすいからと職場の同僚に頼むのはマナー違反です。
朝、今日一日の仕事の段取りの確認をします。これをすることにより
うっかりミスが防げます。
帰社前には、今日一日の振り返りをして明日の段取りをしておきます。
職場での敬称はそれぞれ違うので習慣に従いましょう。
例) 役職 or さん
休憩時間も（拘束時間）であることを忘れていないでしょうか？
公私の区別と機密保持が必要です。
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